В этом разделе официального портала «Работа в Москве и Московской области» можно прочитать свежие (актуальные) положительные, нейтральные, отрицательные (плохие) отзывы бывших сотрудников (работников) о работодателях (компаниях, ИП, фирмах, организациях) с оценками по пятибалльной шкале. Здесь же вы можете
найти реальный "чёрный список" работодателей с негативными (плохими) отзывами бывших работников (сотрудников), которые поставили очень низкие оценки рейтинга (меньше 3 баллов) компаниям.
Здесь на официальном сайте «Работа в Москве и Московской области» перечислены работодатели (компании, фирмы, организации, ИП) с самыми низкими оценками рейтинга на основании реальных отзывов, которые были написаны неравнодушными бывшими работниками (сотрудниками).
Всего работодателей (компаний) в "чёрном списке" на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области» - 239
Здесь на официальном сайте «Работа в Москве и Московской области» перечислены последние свежие отзывы о работодателях (компаниях, ИП, фирмах, организациях), которые были написаны неравнодушными бывшими сотрудниками (работниками).
Всего реальных отзывов о работодателях на официальном сайте отзывов «Работа в Москве и Московской области» - 517
Всего положительных (хороших) отзывов - 223
Всего нейтральных отзывов - 8
Всего отрицательных (плохих) отзывов - 286
Реальный отзыв № 2999 о работодателе "Группа компаний Олимп Энергетика" (Москва):
21/03/2023 года - дата добавления реального отзыва № 2999 сотрудника о работодателе "Группа компаний Олимп Энергетика" (Москва)
Екатерина - имя автора отзыва № 2999 о работодателе "Группа компаний Олимп Энергетика" (Москва)
Москва - город (населенный пункт) автора отзыва № 2999 или компании работодателя "Группа компаний Олимп Энергетика" (Москва)
5 - ★ ★ ★ ★ ★ - оценка от автора отзыва № 2999 работодателю "Группа компаний Олимп Энергетика" (Москва)
Достоинства (положительные стороны) работодателя "Группа компаний Олимп Энергетика" (Москва):
Заработная плата выплачивается во время, больничный оплачивается, вообще компания белая.
Недостатки (отрицательные стороны) работодателя "Группа компаний Олимп Энергетика" (Москва):
Нет ДМС, неудобно добираться без личного транспорта.
Отличный коллектив. Кураторы помогают на любом этапе работы и при любых трудностях. Если хочешь и будешь заработать - заработаешь. С зарплатой не обманули ни разу. Ожидания = реальность.
аботаю уже год, отрицательных сторон для себя не нашла. Если не брать во внимание возникающие ситуации с переносом занятий родителями и консультаций по оплатам, потому что до кц клиенты не могут иногда дозвониться
Реальный отзыв № 2993 о работодателе "Холдинговая компания ГРАНТ- Секьюрити" (Ростов-на-Дону):
18/03/2023 года - дата добавления реального отзыва № 2993 сотрудника о работодателе "Холдинговая компания ГРАНТ- Секьюрити" (Ростов-на-Дону)
sroma06@mail.ru - имя автора отзыва № 2993 о работодателе "Холдинговая компания ГРАНТ- Секьюрити" (Ростов-на-Дону)
Москва Станислав Владимирович Романенко - город (населенный пункт) автора отзыва № 2993 или компании работодателя "Холдинговая компания ГРАНТ- Секьюрити" (Ростов-на-Дону)
1 - ★ - оценка от автора отзыва № 2993 работодателю "Холдинговая компания ГРАНТ- Секьюрити" (Ростов-на-Дону)
Достоинства (положительные стороны) работодателя "Холдинговая компания ГРАНТ- Секьюрити" (Ростов-на-Дону):
Я не могу найти положительных моментов в сотрудничестве с этой Организацией. Хочу указать на большое количество Отзывов на специализированных сайтах Отзывов, указывающих на реальное положение дел в Организации и могущих подтвердить мою Оценку...
Недостатки (отрицательные стороны) работодателя "Холдинговая компания ГРАНТ- Секьюрити" (Ростов-на-Дону):
С электронной почты (и по Почте России) - sroma06@mail.ru --- направлялось моё Досудебное Обращение. Ответ на него не получен. Расследование по моей производственной травме произведено Трудовой Инспекцией в г. Москве. Исковое Заявление недавно было направлено в Суд по месту моего жительства, согласно Положений действующего Законодательства РФ: Суды рассматривают трудовые споры, как правило, по месту нахождения ответчика (ст. 28 ГПК РФ). · Исключение касается исков о возмещении вреда, причинённого работнику трудовым увечьем, а также исков о восстановлении нарушенных трудовых прав. В отношении таких исков установлена альтернативная подсудность (по выбору истца) – либо по месту нахождения ответчика, либо по месту проживания истца.
Пишу конкретно о вакансии Оператора колл-центра. Начну с того, что всё, что вы видите в описании вакансии и то, что вам говорят на собеседовании - далеко от реальности. Начну с оплаты - обещают фиксированную оплату часа, по факту она зависит от вашей выработки, и если она меньше 40%, то и оплата часа будет меньше (считается это всё по их формулам, т.е. ты просто не будешь знать, сколько у тебя вообще зп будет); На собеседовании обещали, что перерывы оплачиваются (рабочее время 6 часов, и в это время можно взять перерыв 40 мин), на самом деле он не оплачивается; Изначально предлагают два варианта графика - 2/2 и 4/2, по факту начинаете вы с 2/2, а на 4/2 еще не факт, что скоро попадете + они каждый месяц могут менять графики как хотят "под нужды КЦ", сделать из 4/2 2/2 или поменять смены; Планерки, на которых вы обязаны присутствовать даже в свои выходные, которые состоят на 80% из пустой болтовни и на 20% (в лучшем случае) из полезной инфы; На собеседовании говорили, что заявок стабильно много, конечно же, это не так)). Те, кто работает в утреннюю смену еще могут поймать хорошее кол-во заявок, работающие во вторую получают гораздо меньше; А еще оформляют они исключительно по самозанятости через тинькофф, и налог вы платите сами, вам его никто не компенсирует. Итог: честно, я не понимаю, почему на hh у этой компании такой высокий рейтинг. Такая работа подойдет для тех, кому не критично в первый же месяц получить высокую зп (спойлер - вы ее не получите), у кого есть время на то, чтобы набраться опыта и в процессе работы дойти до норм зп. В остальных случаях крайне не рекомендую тратить своё время на эту компанию и найти что-нибудь действительно достойное. А еще, если всё таки решитесь идти сюда работать, внимательно читайте договор и сразу узнавайте, какие условия труда вас ждут.
Здравствуйте, решил я как то поработать на данном предприятии “аля гараж”, работает там много разных людей и разной национальности (50+- человек). Рабочих там не ценят, деньги выплачивают частями(бело чёрная зарплата). При увольнении с тебя снимут все заработанные тобою деньги(и вычтут они их из чёрной зп, так как с белой не имеют никак прав). Вычет будут делать за всё что только можно. И за медкомиссию и за весь выданный СИЗ и инструмент и спецодежду тоже. Вообщем никому не рекомендую это место. У них кругом обман рабочих. Название компании: Медум-строй ИНН компании: 5010030116
Первое собеседование с HR сотрудником, второй этап - вы выполняете тестовое задание на тему "что будешь делать, куда идти и т.п." в свободной форме. Материалы в виде 7-ми файлов прилагаются. Третье - вы с коммерческим директором (вполне адекватный) общаетесь на те же темы что и с HR. Далее, попросили составить список компаний "куда будешь звонить". В назначенный день, за пару часов до встречи, оказалось что он не может, ссылаясь на занятость. Встреча перенеслась на 5 дней. После чего за час до встречи, HR присылает на почту следующее: "К сожалению, мы не сможем продолжить общение, так как перераспределили функции внутри компании и приняли решение закрыть вакансию. Приносим извинения за потраченное время и надеемся на ваше понимание. Мы были бы рады возобновить общение при появлении новых вакансий." На вопрос в почте: "что случилось?" Пересылают ещё раз тоже самое сообщение. Отдельно выделю работу HR сотрудника Екатерины: человек не умеет открывать доступ к файлам гугл диска. Будьте готовы к тому, что на каждый файл, необходимый для выполнения тестового задания, в каждом письме присылать ей запрос. Доводы насчёт того как это сделать проще не приводИте - видимо тут нужны особые знания. По телефону этого объяснить вы ей не сможете, она его просто не даёт)). Видимо любит переписываться и тратить не только своё время. Отмечу что компания не оплачивает менеджерам проезды (со слов коммерческого дословно "мы платим оклад, менеджеры сами решают как им работать, в зп всё включено"). Видимо продукт с высоким чеком прекрасно должен продаваться по телефону - Очень интересный подход для сферы B2B)) Описал всё как есть, стоит тратить ли вам своё время, решайте сами)
Это Мошенники! Они как партнёр получают от него деньги за заказы которые выполняют водители-курьеры, но самим водителям вообще ничего не платят постоянно придумывая различные причины для этого. За месяц работы не заплатили ни разу! Прокуратура ими должна скоро заинтересоваться.
Руководство этой конторки хочет чтобы люди вкалывали сутки напролёт. А когда дело подходит к концу вахты, "бросят в глаза" тысяч 20в лучшем случае. Зарплату полностью не выплачивают, нужно выпрашивать как милостыню, чуть-ли не на коленях... Работникам должны уже на протяжении 2-х и более месяцев. И очень любят кормить завтраками (деньги завтра перечислим, или ближе к вечеру) только вот это завтра уже раз этак 20-30 было. Если хотите нажить геморроя на пятую точку и клянчить честно заработанные деньги, тогда вам сюда дорога. А вот если не хотите такого, стороной лучше обходите.
Была на собеседовании. Встретилась с начальником склада Русланом Александровичем. Первое впечатление произвёл положительное. Одобрил мою кандидатуру и предложил вакансию. Я два раза переспросила, могу ли я точно увольняться с предыдущего места та. Он утвердительно сказал да. Я уже написала заявление на увольнение с отработкой две недели. Так этот Руслан Александрович через выходные прислал сообщение, что уже не требуется сотрудник на эту вакансию.