Подать  резюме на сайте «Работа в Москве и Московской области»

Вакансия № 16218956 на сайте «Работа в Москве и Московской области» от компании "ООО Дорожный сервис Д" на должность "Административный директор" в отрасли экономики "Высший менеджмент" → "Администрирование"

Административный директор - вакансия в компании "ООО Дорожный сервис Д"

Реклама для Вас:

Реклама для Вас:

Прямой работодатель "ООО Дорожный сервис Д" в городе (населенном пункте) Москва ищет нового сотрудника на вакантное место работы в своей организации на должность "Административный директор".

Обязательные требования прямого работодателя к опыту работы искомого работника: более 6 лет.

Тип занятости на вакантном месте работы "Административный директор" в компании (фирме/организации/ИП) "ООО Дорожный сервис Д": Полная занятость, полный день.

Вакансия № 16218956 на должность "Административный директор" относится к отрасли (сфере) деятельности: "Высший менеджмент" → "Администрирование".

Вакансия № 16218956 на должность "Административный директор" размещена в базе данных веб-сайта «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)» в Воскресенье, 15 ноября 2020 года и после публикации модератором (администратором) интернет-портала «Работа в Москве и Подмосковье» доступна бесплатно для просмотра всем зарегистрированным безработным соискателям работы.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю ООО Дорожный сервис Д вакантная должность "Административный директор" может быть уже занята. Администрация сайта «Работа в Москве и Московской области» приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 16218956 на должность "Административный директор" на веб-ресурсе «Работа в Москве и Московской области»: Воскресенье, 29 ноября 2020 год.


Статистика просмотров объявления с вакансией № 16218956 соискателями работы и отправки сообщений работодателю ООО Дорожный сервис Д:

Вакансия № 16218956 с должностью Административный директор прочитана соискателями работы - 9 раз(а);
Отправлено откликов на вакансию № 16218956 от компании ООО Дорожный сервис Д соискателями работы - 0 раз(а);


Компанией (организацией, фирмой, ИП) "ООО Дорожный сервис Д" предлагается работа в городе (населенном пункте): Москва.

Вакантное место работы в компании (организации) "ООО Дорожный сервис Д" находится по адресу: Москва, Цветной бульвар, Садовая-Самотёчная улица, 15/1.

Прямой работодатель в лице компании (фирмы, организации) "ООО Дорожный сервис Д" может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 500000 руб. на руки на вакантной должности "Административный директор".

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:

  1. Амбициозность;
  2. Явно выраженные лидерские качества;
  3. Аналитический склад ума;
  4. Высокая работоспособность;
  5. Системность мышления;
  6. Высокие организаторские способности;
  7. Умение расставлять приоритеты в работе;
  8. Наличие навыков создания и последовательной реализации процедур;
  9. Высокая скорость принятия управленческих решений;
  10. Способность самостоятельно решать возникающие текущие проблемы;
  11. Умение работать на результат;
  12. Развитые управленческие навыки;
  13. Умение работать в режиме жесткого администрирования;
  14. Способность быстро принимать жесткие и непопулярные решения;
  15. Способность незамедлительно устранять препятствия, в том числе связанные с увольнением подчиненных работников, мешающих достижению результата;
  16. Обязательное умение и наличие практических навыков заставить других сотрудников работать в короткие сроки и на установленный результат;
  17. Высокие коммуникативные навыки;
  18. Креативность в выборе методов при решении поставленных и возникающих задач;
  19. Способность работать в режиме многозадачности;
  20. Стрессоустойчивость;

Требования к искомому работнику на должность "Административный директор", предъявляемые прямым работодателем "ООО Дорожный сервис Д" в городе (населенном пункте) Москва, следующие:

  1. Наличие высшего профильного финансового/экономического образования;
  2. Обязательные познания в областях: Управление персоналом, Экономики, Финансов;
  3. Свободное владение компьютером;
  4. Обязательное знание ЕХСЕL;
  5. Наличие опыта в расчете инвестиционных затрат для реализации проекта;
  6. Общие познания в системе хозяйственного бухгалтерского учета, а также познания в различных системах налогообложения предприятия;
  7. Знание видов и принципов построения классических и сетевых продаж;
  8. Знание технологии и техники продаж;
  9. Знание принципов, способов и механизма агрессивного продвижения товара и услуг;
  10. Знание законодательной базы (ГК РФ, в частности - договорного права, связанного с кредитованием и предоставлением услуг);
  11. Общий стаж административной работы в качестве Руководителя – не менее 5 лет;
  12. Наличие развитых управленческих навыков;
  13. Умение работать в режиме жесткого администрирования;
  14. Наличие навыков и опыта в ежедневном контроле за исполнением работниками действующих на предприятии Регламентов, Положений и Правил, а также знаний ими должностных обязанностей, установленных трудовым договором;
  15. Наличие опыта в создании форм отчетной документации и ежедневного контроля за ее своевременным предоставлением;
  16. Навыки ведения жестких переговоров;
  17. Способность самостоятельно решать возникающие текущие проблемы;
  18. Наличие навыка в составлении различных локальных нормативных актов;
  19. Умение систематизировать работу подразделения;
  20. Опыт руководства сотрудниками в количестве не менее 100 человек;
  21. Доскональное знание всех локально - нормативных актов, действующих на предприятиях Группы Компаний;
  22. Доскональное знание всех Бизнес - процессов (Регламентов), действующих на предприятиях Группы Компаний;
  23. Доскональное знание порядка предоставления, форм и сроков документооборота, действующих на всех предприятиях Группы Компаний;
  24. Наличие практических навыков организовывать и контролировать работу предприятия в режиме START-UP;
  25. Умение составлять реальный план-мероприятий («Дорожные карты») по реализации проекта;
  26. Наличие реального опыта в реализации проектов от начала до этапа его полной реализации;
  27. Наличие навыков и практического опыта планирования «Дорожной карты» движения проекта с горизонтом: на день, неделю, месяц, год;

ЖЕЛАТЕЛЬНО:

- Наличие опыта по ведению и выстраиванию самостоятельного бизнеса;

В обязанности искомого работника на вакантное место "Административный директор" входит следующее:

  1. Контроль соблюдения порядка и правил подписания с работниками аппарата управления договоров ГПХ и Трудовых договоров;
  2. Организация и участие в проведении «обязательной аттестации» при приеме работников аппарата управления на работу;
  3. На стадии «обязательной аттестации» контроль знаний работниками аппарата управления всех локально - нормативных актов, а также всех Бизнес - процессов (Регламентов), действующих на предприятиях Группы Компаний;
  4. Ежедневный контроль исполнения работниками всех локально - нормативных актов, действующих на предприятиях Группы Компаний;
  5. Ежедневный контроль исполнения всеми работниками Бизнес - процессов (Регламентов), действующих на предприятиях Группы Компаний;
  6. Ежедневный контроль всеми работниками установленного Регламентами и иными локальными актами исполнения: порядка предоставления, форм и сроков отчетного и иного документооборота, действующих на всех предприятиях Группы Компаний;
  7. Ежедневный контроль за выполнением работниками условий подписанного с ними трудового договора;
  8. Организация и проведение «обязательных», «плановых» и «внеплановых» аттестаций;
  9. Своевременное проведение контрольно-проверочных мероприятий, согласно установленным «ПРАВИЛАМ»;
  10. Организация и своевременное проведение рабочих совещаний НАБЛЮДАТЕЛЬНОГО СОВЕТА;
  11. Контроль исполнения принимаемых на вышеуказанных совещаниях решений;
  12. Контроль своевременности проведения Исполнительным Директором рабочих совещаний «СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ»;
  13. Анализ их протокола и контроль исполнения принимаемых на вышеуказанных совещаниях решений;
  14. Контроль своевременности подготовки «ПЛАТЕЖНЫХ КАЛЕНДАРЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ» по всем предприятиям и «СВОДНОГО ПЛАТЕЖНОГО КАЛЕНДАРЯ» по всей Группе Компаний;
  15. Проведение координационного совещания НАБЛЮДАТЕЛЬНОГО СОВЕТА и контроль за своевременностью утверждения «СВОДНОГО ПЛАТЕЖНОГО КАЛЕНДАРЯ» и «Дорожных карт», подлежащих исполнению в текущем месяце;
  16. Организация ежедневного контроля надлежащего исполнения «СВОДНОГО ПЛАТЕЖНОГО КАЛЕНДАРЯ» по всей Группе Компаний;
  17. Ежедневный контроль за процессом выстраивания Бизнес-процесса реализуемого Операционным Ежедневный контроль тактической реализации проектов в рамках установленного для предприятия Бизнес-процессов;
  18. Директором проекта, и жесткий контроль его исполнения;
  19. Ежемесячная постановка и определение ЦЕЛЕЙ, ЗАДАЧ И СРОКОВ, для разработки и составления текущих «Дорожных карт» при реализации проектов;
  20. Ежедневный контроль реализации как Исполнительным Директором, так и Операционными Директорами - СРОКОВ, ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ в рамках утвержденных для них на текущий месяц «Дорожных карт»;
  21. Контроль заполнения вакантных должностей подразделения, а именно координация и ежедневный контроль за заполнением вакантных единиц, установленных штатным расписанием;
  22. Координация и ежедневный контроль за формированием уполномоченными работниками кадрового резерва;
  23. Надлежащий контроль за наличием и формированием средств по оплате труда работникам предприятия, а также отслеживание их правильного начисления (согласно действующего локального нормативного акта) и их своевременных выплат;
  24. Своевременный контроль за необоснованным начислением и выплатами премиального и бонусного вознаграждения работникам, ненадлежащим образом исполняющих свои должностные обязанности, и/или не исполняющие локальные нормативные акты, действующие на предприятии;
  25. Еженедельный контроль за своевременным формированием и достоверностью данных, отражаемых в бухгалтерском учете предприятия;
  26. Контроль за своевременностью предоставления уполномоченными лицами, установленных Законом отчетных документов о финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
  27. Обязательный контроль за надлежащим соблюдением на предприятии Трудового Законодательства РФ;
  28. Осуществление взаимодействия с органами Власти;

ТИП ЗАНЯТОСТИ:

- Работа на территории Работодателя;
- График: 6/1 (24/7)
- Занятость – полная,
- Рабочее время – ненормированный рабочий день;

Условия труда в компании "ООО Дорожный сервис Д" на вакантном месте работы "Административный директор" следующие:

- Оформление по ТК РФ;
- Оплата полностью легализована;

ОПЛАТА ТРУДА:
- В первый месяц: окладная часть – 50000, премиальная часть –100000 (предусмотрена при выполнении плановых финансовых показателей, до вычета НДФЛ);
- Во второй месяц: окладная часть – 100000, премиальная часть –50000 (предусмотрена при выполнении плановых финансовых показателей, до вычета НДФЛ);
- В третий месяц: окладная часть – 100000, премиальная часть –50000 (до вычета НДФЛ);
Предусмотрена также выплата Бонусной части:
Ежемесячный Бонус – 1% от ежемесячного дохода предприятия, до всех вычетов налогов на выплаты по оплате труда (44%).
- В четвертый месяц: окладная часть – 50000 (до вычета НДФЛ);
Ежемесячный Бонус – 2% от дохода каждого завершенного контракта (до вычета всех налогов на выплаты по оплате труда (44%).
Кроме того, предусмотрена выплата Годовой Бонусной части – составляющей 3 (три) % от годовой прибыли предприятия (до вычета всех налогов на выплаты по оплате труда (44%)

АДРЕС: г. Москва, метро Цветной Бульвар, Садово-Самотечная 15/1, офис 204.

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с прямым работодателем "ООО Дорожный сервис Д", находящегося в городе (населенном пункте) Москва, Вам сначала необходимо отправить с нашего веб-сайта «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)» письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем интернет-портале. Если Вы еще не разместили Ваше резюме на нашем портале для трудоустройства, обязательно сделайте это прямо сейчас. Работодатель "ООО Дорожный сервис Д" рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ, Viber), по которому с ним можно связаться и договориться о собеседовании, чтобы занять вакантное место работы "Административный директор" в городе (населенном пункте) Москва.

Реклама для Вас:

Отправить прямому работодателю "ООО Дорожный сервис Д" сообщение с нашего веб-сайта по трудоустройству населения «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)»

Отправить резюме прямому работодателю "ООО Дорожный сервис Д" с нашего интернет-сайта по трудоустройству «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)»

Получить номер телефона у прямого работодателя "ООО Дорожный сервис Д" посредством отправки сообщения с нашего интернет-портала трудоустройства «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)»

Реклама для Вас:

Что делать, если работодатель "ООО Дорожный сервис Д" из города (населенного пункта) Москва не отвечает на Ваш запрос по вакансии?

Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и занятости и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Составить резюме для размещения в базе данных сайта «Работа в Москве и Московской области» Добавить резюме СЕЙЧАС!



Смотрите похожие вакансии на должность "Административный директор" в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Москва", на сайте «Работа в Москве и Московской области»:


Разместить резюме на сайте «Работа в Москве и Московской области», где можно найти работу


Центр занятости населения для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме в Центре занятости населения", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Биржа труда для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на Бирже труда" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на Бирже труда", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Сайт Работа в России, СНГ, ЕАЭС для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Посетите сайт "Работа в России и СНГ" с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на сайте "Работа в России и СНГ"" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на сайте "Работа в России и СНГ"", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Агрегатор вакансий для поиска работы соискателями
Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Москва по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Москва.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.