Свежие отзывы бывших сотрудников о работодателе компании (ИП, фирме, организации) "ABSELGROUP" (Ставрополь) на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области»

Удобное расположение офиса, в пешей доступности от метро Калужская.
Сладкий подарок детям на новый год.

Не советую к трудоустройству!
Работала на должности "Специалист по работе с поставщиками" в отделе закупок, в первые 2 месяца было всё хорошо, но судя по всему мне так казалось на тот момент.
Недостатков очень много.
Заработная плата (около 80% от всей суммы) в конвертах и с задержками на 2-9 дней, официальная зп по МРОТ. Офис холодный, все болеют. Летом светит солнце, засвечивая мониторы и духота ужасная Комнаты принятия пищи - нет. Компенсации питания нет. Корпоративных скидок нет.
Не компетентное руководство, не заинтересованное в налаживании работы, и без желания в чем либо разобраться. На все вопросы - ответа ноль, полное перекладывание ответственности и пинание по всем отделам.
Отдельно хочу выделить старшего менеджера по работе с поставщиками, женщина приклонного возраста, которая обучает новых сотрудников по дедовским правилам, с вечными упрёками и не желанием повторять более 2 раза. При том, что набирают на работу девушек без опыта. Люди приходят работать и через 1-3 месяца и убегают с данной организации! По большей степени из-за старшего менеджера, так как она вечно пытается как то задеть и найти ошибки в работе (что как бы и свойственно новым сотрудникам). Так же после стажировки вываливают колоссальный объем, и при этом старший менеджер не помогает, говоря "я не знаю как это делать, разбирайтесь сами", тогда вопрос, зачем нужен старший менеджер?
Проработав данной организации 9 месяцев я всему научилась сама, так как толком ничему не обучили, и приходилось ковыряться самой, хотя люди знают эту работу, но ответственность никто на себя брать не хочет. Полный абсурд!
После переезда склада в Подольск пошли колоссальные проблемы со складом. Ребята там работают месяц от силы и убегают, говоря "как за ворота вышел, на свободу". Из-за тякучки на складе, никто не берет ответственность на себя. Детали теряются, Приёмка ведётся некорректно, товар сортят. Полная ахинея.
А теперь хочу рассказать об отношении руководства к сотрудникам при увольнении.
Лично мне не доплатили за декабрь половину суммы, на что я сообщила руководителю отдела закупок, что хочу получить полную сумму уже сейчас, и получила показательный ответ "что за тон и постановка предложения?". Я работала весь декабрь и хочу увидеть свою полную зарплату в январе. Мало того что её зажержали, так ещё и сумма не та.
После этого я выслала вечером заявление на увольнение с обработкой 2 дней. Ответ короткий и ясный "без сохранения зп. Хоть вчера". Думаю по этому уже можно судить что за руководство там.
А и ещё, принуждают работать удалённо на больничном, мол не кому работать! И им абсолютно всё равно, что температура 38.5, хоть кони двинь за компом, но работай.
Далее я с полной уверенностью что передам коллегам все дела, на следующий день выхожу удалённо работать, а меня отключают от всех рабочих программ! О чем думает руководство? Там есть дела не решенные, о которых коллегам нужно знать!
И мне ограничивают доступ в офис, где мои личные вещи!! В последующем меня так и не пустив туда!! Мне вынесли вещи коллеги из другого отдела, благо офис-менеджеры прекрасные душой люди!
И соответственно меня игнорировало руководство и не давало ответ по поводу моих денег которые не доплатили за декабрь и не выплатили за январь! Пришлось идти на крайние меры и писать заявление в Роструд! Благо после этого руководство таки решило выплатить деньги, лишь бы я отозвала заявление.
А потом я узнаю от моих поставщиков, что старший менеджер им откровенно говорит о том, что мол я их кинула и подставила! Что является полной клеветой! И понятие корпоративной этики - это для них не знакомые слова.
Отвратительное отношение во всём.
Тысячу раз подумайте прежде чем идти работать в данную организацию!