Последние положительные, отрицательные и нейтральные отзывы сотрудников о работодателях на сайте «Занятость в Москве и Московской области» - Страница 12

Удобное расположение офиса, в пешей доступности от метро Калужская.
Сладкий подарок детям на новый год.

Не советую к трудоустройству!
Работала на должности "Специалист по работе с поставщиками" в отделе закупок, в первые 2 месяца было всё хорошо, но судя по всему мне так казалось на тот момент.
Недостатков очень много.
Заработная плата (около 80% от всей суммы) в конвертах и с задержками на 2-9 дней, официальная зп по МРОТ. Офис холодный, все болеют. Летом светит солнце, засвечивая мониторы и духота ужасная Комнаты принятия пищи - нет. Компенсации питания нет. Корпоративных скидок нет.
Не компетентное руководство, не заинтересованное в налаживании работы, и без желания в чем либо разобраться. На все вопросы - ответа ноль, полное перекладывание ответственности и пинание по всем отделам.
Отдельно хочу выделить старшего менеджера по работе с поставщиками, женщина приклонного возраста, которая обучает новых сотрудников по дедовским правилам, с вечными упрёками и не желанием повторять более 2 раза. При том, что набирают на работу девушек без опыта. Люди приходят работать и через 1-3 месяца и убегают с данной организации! По большей степени из-за старшего менеджера, так как она вечно пытается как то задеть и найти ошибки в работе (что как бы и свойственно новым сотрудникам). Так же после стажировки вываливают колоссальный объем, и при этом старший менеджер не помогает, говоря "я не знаю как это делать, разбирайтесь сами", тогда вопрос, зачем нужен старший менеджер?
Проработав данной организации 9 месяцев я всему научилась сама, так как толком ничему не обучили, и приходилось ковыряться самой, хотя люди знают эту работу, но ответственность никто на себя брать не хочет. Полный абсурд!
После переезда склада в Подольск пошли колоссальные проблемы со складом. Ребята там работают месяц от силы и убегают, говоря "как за ворота вышел, на свободу". Из-за тякучки на складе, никто не берет ответственность на себя. Детали теряются, Приёмка ведётся некорректно, товар сортят. Полная ахинея.
А теперь хочу рассказать об отношении руководства к сотрудникам при увольнении.
Лично мне не доплатили за декабрь половину суммы, на что я сообщила руководителю отдела закупок, что хочу получить полную сумму уже сейчас, и получила показательный ответ "что за тон и постановка предложения?". Я работала весь декабрь и хочу увидеть свою полную зарплату в январе. Мало того что её зажержали, так ещё и сумма не та.
После этого я выслала вечером заявление на увольнение с обработкой 2 дней. Ответ короткий и ясный "без сохранения зп. Хоть вчера". Думаю по этому уже можно судить что за руководство там.
А и ещё, принуждают работать удалённо на больничном, мол не кому работать! И им абсолютно всё равно, что температура 38.5, хоть кони двинь за компом, но работай.
Далее я с полной уверенностью что передам коллегам все дела, на следующий день выхожу удалённо работать, а меня отключают от всех рабочих программ! О чем думает руководство? Там есть дела не решенные, о которых коллегам нужно знать!
И мне ограничивают доступ в офис, где мои личные вещи!! В последующем меня так и не пустив туда!! Мне вынесли вещи коллеги из другого отдела, благо офис-менеджеры прекрасные душой люди!
И соответственно меня игнорировало руководство и не давало ответ по поводу моих денег которые не доплатили за декабрь и не выплатили за январь! Пришлось идти на крайние меры и писать заявление в Роструд! Благо после этого руководство таки решило выплатить деньги, лишь бы я отозвала заявление.
А потом я узнаю от моих поставщиков, что старший менеджер им откровенно говорит о том, что мол я их кинула и подставила! Что является полной клеветой! И понятие корпоративной этики - это для них не знакомые слова.
Отвратительное отношение во всём.
Тысячу раз подумайте прежде чем идти работать в данную организацию!

Нет ничего хорошего, зп не выплачивают, только обещания, нет ни базы с чем работать ни гарнтий выплат, компания скорее всего липовая, как и их услуги. Вроди как работать можно откуда угодно, по факту работать не с кем

Все не так, много разговоров по факту нет никакого результата, зп не выплачивается, клиентов просто обманывают . Трата времени и нервов

Ну разве для тех кто хочет нервы себе испортить! Положительных нет!Отрицательных море!

Данной шарагой руководят двое Головатов Николай и Перегудов Александр, чисто черти! Кидают людей на деньги, подставляют,любят вешать лишнее чтобы не заплатить Эта маленькая шарага находится в Химках, сотрудников у них нет особо,да им и не надо, так как основной заработок нанимать людей и кидать потом.Нет у этих людей ничего святого, тупо черти!

Нет

Полный бардак.
Менеджеры, не понимающие, что спрашивают.
Прошёл первое собеседование по телефону. НИ О ЧЁМ.
Девочка предложила 2ое собеседование ЧЕРЕЗ 2 НЕДЕЛИ!
В итоге ЧЕРЕЗ 1 МИНУТУ 2-ого собеседования оказалось, что ВООБЩЕ НЕ ЧИТАЛИ РЕЗЮМЕ.
РАНДОМНЫЕ ЛЮДИ С УЛИЦЫ.
Помыл уши после "разговора" с ними.

Я устроился тут в оценку. Респект за красивый большой офис, удобно добираться, зарплата отличная. При желании, и если хорошо стараться, можно дорасти до руководителя того или иного отдела, пока что кроме департамента оценки(тут уже есть два состоявшихся руководителя, которые передают в массы свой опыт. Текучки сильной нет, по крайней мере среди оценщиков и юристов. Работа сложная и ответственная, но интересная.

Минимальный период адаптации, сразу в огонь и в воду из за сезонности. Но и заработок тоже полноценный даже на испытательном сроке получается. А если ты оценщик с опытом, то ничего сложного! Единственное, что иной раз сидим за отчётами до ночи. Часто бывают очень сложные случаи, поэтому для тех кто не готов отдаваться работе, это место не подойдёт.

Коллеги, прошу Вас обходите стороной это гнилое болото.
С первого дня все началось хорошо, Михаил Корнышев директор этой конторы, умеет расположить, мужик умный, грамотный, интересный. Изначально мне нравился процесс работы, сами программы которые создаются МВ. Я имея огромный опыт в крупных компаниях, но к сожалению которые не пережили пандемию попал в НИКУ. Много чего я внёс в процесс работы. Активное развитие соцсетей, привлечение агентов в виде акции и подарков. Все мои начинания сошли на нет. А вот почему. Когда начинал продвигать продукт (новые программы) агентам, мотивировать их подарками, я получал от каждого обратную связь. «Ника? Да Боже упаси, Вы мошенники, воры и это мягко сказано» Оказывается, туроператор НИКА зная все контактные данные клиентов агента, выходит на прямую и предлагает забронировать новый тур на прямую. Тем самым НИКА не будет платить комиссию агенту и тем самым сохранит прибыль. Другие агенты говорят что очень часто продаются туры, и когда не набирается группа, НИКА аннулирует тур и возвращает деньги агентам по 2-4 месяца, нарушая все законы РФ.
Как думаете какой агент будет сотрудничать с таким туроператором.
И главный момент, бронирование поезда «Золотой Орёл» который дважды был отменён умышлено по вине туроператора. Клиенты, агенты не могут уже год получить свои деньги. Точнее НИКА делает возвраты денег от продажи «Золотого Орла» по другим проблемным заявкам 20 года. А возвраты агентам и туристам за Золотой Орёл не чем выдавать. Тем самым видно что оператор на грани банкротства.
Вернёмся к теме работы в НИКе. Когда наш отдел перестал делать планы началась грызня. Что я не компетентный, я виноват что провалены все продажи. Михаил, как Вы считаете если Вы обманываете агентов, не возвращаете по закону деньги в срок. За туры 20 года, пенсионеры которым далеко за 70 лет, не могут получить не то что возврат денег, а элементарно человеческого внимания и объяснений. Эти клиенты интеллигентны, они годами до пандемии ездили от НИКи и были довольны, сейчас же когда есть проблемы, просто вытирают ноги об таких клиентов. Куда смотрит Ростуризм? А сколько умерло за эти два года клиентов от старости, Ковида и прочих обстоятельств, так и не дождавшись возврата денег!
Компания застряла в 00 годах, не хотят слышать о новых технологиях, как привлечь новую аудиторию, все МВ воспринимает в штыки, так как только его мнение главное.
Его зам Андрей А, это отдельная история. Он просто месяцами скрывается от агентов, туристов которые целыми днями спрашивают про возвраты. А какое отношение к сотрудникам отдела продаж. Менеджер отдела продаж ушла в декрет, и этот Андрей пожелал ей сдохнуть! Ну это вообще как ??? Мол она плохо продавала , и часто во время беременности брала больничный. Это за гранью.
Когда я был сыт и принял решение уйти, я получил такой стресс. Начали оскорблять, угрожать что я не вышел на на работу на другой день после увольнения, расчёт я получил через 5 дней после официального увольнения. Самое важное что пришлось идти в трудовую инспекцию и писать досудебное письмо. Расчёт после получения письма был в течении часа произведён. А сейчас сотрудник отдела продаж, которая работает с апреля 21 года и работодатель НИКа не оформила официально и платит Зп по чёрному получает все негативную энергетику на себя.
НИКА пробило дно!

Благодаря Ланиту очень сильно выросла в профессиональном и личностном плане, многому пришлось учиться и даже переучиваться, менять свое отношение к задачам, проектам и работе, короче трансформация в этой компании у меня произошла на 100%, иногда через грустьпечаль, но что поделать.

Сейчас уже в компании не работаю, но про Ланит никогда ничего плохого не скажу.

Берут почти всех в части IT , так что джуну туда попасть легко

В компании несколько отделов (она же Uremont , Лион Медиа, БетБум), находиться на Смирновской на 5м этаже . Работал там программистом 2 года.
Руководство отделов по всей видимости живет еще в 90х - позволяют себе на повышенных тонах говорить, общаться матом, выдавать неприемлемые шуточки , но это еще не самое ужасное. Один раз сделал замечание - так на весь офис служба безопасности начал орать что мне сейчас шею сломает (о чем потом извинялись после вмешательства босса Артура)
Зарплата серая, отпускные при увольнении вам заплатят от белой (пару тысяч), лично мне при уходе по собственному из отдела партнёра Бет бум (бывший Бинго бум) ВООБЩЕ не заплатили серую часть (работал месяц Senior PHP Developer за 25 000 рублей) , а руководство спряталось дома в тот день и после подписания мною документов приказала охране меня ВЫВЕСТИ!
В других отделах та же практика - я наблюдал как целый проект менеджеры Uremont обсуждают как бы не платить зарплату человеку который работает удаленно
Во время локдаунов платят 50%. Мало того при приеме на работу часто требуют на полиграфе проходить проверки (бояться что у них украдут больше чем они "украдут" у вас полагаю).
Не уверен вкурсе ли собственник (Артур) что твориться в его компании, полагаю что и нет , но за 2 года сменилось 4 сис админа , 5 проект менеджера , 3 девопса, 2 дизайнера, 4 тимлида и я даже не считал сколько программистов (в среднем работают 4 месяца)
Вопросы про индексацию зарплаты - воспринимают как шантаж (о чем вам припомнят как причину не платить при уходе зарплату)

Нет роста и развития, нет индексации зарплаты, бесконтрольная и запутанная гора задач, неадекватные сроки выполнения задач, коллеги-доносчики, текучка кадров.
Я работала в компании 1,5 года. В этой компании более 3х лет никто не работает, редкий случай встретить коллегу или начальника "долгожителя". Руководитель компании каждый месяц выгоняет по 1-2 человека с работы за любой проступок и соответственно портит плохими записями трудовую книжку своим сотрудникам и их дальнейший путь в профессии. При принятии на работу в эту компанию между кандидатом-студентом и кандидатом-зрелым специалистом предпочтение отдадут студенту. Которого через год-два, иногда три, выкинут с работы. Делается это с целью не индексировать и не повышать зарплату, проще уволить сотрудника по надуманной вине и нанять нового человека, с которым все пойдет по такому же сценарию. Увольняют буквально "за каждый чих". При этом с кристально чистыми глазами обещают обучение, карьерный рост, повышение зарплаты по результатам работы, прямо золотые горы, а на деле не ценят и выбрасывают как мусор. Если не хотите тратить свое время, силы и труд впустую - не ходите туда работать, ищите нормальную компанию, где вас будут ценить и уважать и где не причинят вам вред.

Работал в Алго Капитал квантом в течение полутора лет. Отличное место для профессионального развития и получения огромного багажа знаний в области статистики и теории вероятности. Коллектив прекрасный, некоторые ребята со странностями (в хорошем смысле слова), которые присущи ученым и тем, кто прям поглощен своей работой. Имею честь быть знакомым с кандитами наук. Отношение к сотрудникам хорошее, на зп и поощрения не скупятся. С клиентами тоже носятся, при этом не гонятся за количеством, но за качеством.

Среди минусов — огромный массив работы, нужна полная погруженность и заинтересованность, на ""и так сойдет"" не прокатит. С радостью бы продолжил там работать, однако вынужден был переехать в Екатеринбург(