В этом разделе официального портала «Работа в Москве и Московской области» можно прочитать свежие (актуальные) положительные, нейтральные, отрицательные (плохие) отзывы бывших сотрудников (работников) о работодателях (компаниях, ИП, фирмах, организациях) с оценками по пятибалльной шкале. Здесь же вы можете
найти реальный "чёрный список" работодателей с негативными (плохими) отзывами бывших работников (сотрудников), которые поставили очень низкие оценки рейтинга (меньше 3 баллов) компаниям.
Здесь на официальном сайте «Работа в Москве и Московской области» перечислены работодатели (компании, фирмы, организации, ИП) с самыми низкими оценками рейтинга на основании реальных отзывов, которые были написаны неравнодушными бывшими работниками (сотрудниками).
Всего работодателей (компаний) в "чёрном списке" на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области» - 257
1) Работодатель (компания) "ООО Ближе к Солнцу":
Средняя оценка 1.00 на основании 1 реальных отзыва(ов)
Здесь на официальном сайте «Работа в Москве и Московской области» перечислены последние свежие отзывы о работодателях (компаниях, ИП, фирмах, организациях), которые были написаны неравнодушными бывшими сотрудниками (работниками).
Всего реальных отзывов о работодателях на официальном сайте отзывов «Работа в Москве и Московской области» - 584
Всего положительных (хороших) отзывов - 264
Всего нейтральных отзывов - 9
Всего отрицательных (плохих) отзывов - 311
Реальный отзыв № 3337 о работодателе "Rebotica" (Москва):
29/05/2023 года - дата добавления реального отзыва № 3337 сотрудника о работодателе "Rebotica" (Москва)
Арина - имя автора отзыва № 3337 о работодателе "Rebotica" (Москва)
Москва - город (населенный пункт) автора отзыва № 3337 или компании работодателя "Rebotica" (Москва)
5 - ★ ★ ★ ★ ★ - оценка от автора отзыва № 3337 работодателю "Rebotica" (Москва)
Устроилась в Реботику полгода назад и ни капельки не жалею. Тут много возможностей чтобы научиться преподавать, даются хорошие методички, проводятся тренинги для преподавательского состава
Если захотите уволиться до з/п, имейте ввиду ничего не заплатят, говорят трудоустройство по ГПХ, по итогу договор так и не был подписан, был сам инициатором увольнения, через две недели, слова директора Александра Зинченко, просто поразили (есть запись разговора), дословно, ты ничего не продал, не сделал, поэтому и з/п не жди, не смотря на то, что сами профукали реальные заказы, которые им принес (основная причина увольнения)
Реальный отзыв № 3326 о работодателе "ИП Боровков Олег Евгеньевич":
27/05/2023 года - дата добавления реального отзыва № 3326 сотрудника о работодателе "ИП Боровков Олег Евгеньевич"
Анастасия - имя автора отзыва № 3326 о работодателе "ИП Боровков Олег Евгеньевич"
Москва - город (населенный пункт) автора отзыва № 3326 или компании работодателя "ИП Боровков Олег Евгеньевич"
1 - ★ - оценка от автора отзыва № 3326 работодателю "ИП Боровков Олег Евгеньевич"
Недостатки (отрицательные стороны) работодателя "ИП Боровков Олег Евгеньевич":
Мошенник!!! «Размещение в Журнале». Настолько секретный журнал? Да просто нет никакого журнала, что может подтвердить мой отзыв: ИП Боровков Олег присылает тестовое задание. Когда отсылаешь ему написанный текст, то он пропадает. А через месяц свой текст я обнаружила в его аккаунте на одной из платформ! Написала ему, так как все доказательства его плагиата у меня есть, но он написал, что мой текст ему не подошел! Не подошел?! Именно поэтому он опубликован и набрал 90 лайков??? В итоге я связалась с платформой, представила все доказательства плагиата Боровкова Олега Евгеньевича, после чего принадлежащий мне текст был удален из его аккаунта, а «к блогеру будут приняты меры».
Prime Express это компания мошенников. Сначала активно завлекают водителей программой "Привелегия" Обещая 3500 за 8 часов работы или подработку 295 р за час. А потом просто кидают на деньги. Отработал 8 часов на парк компании. Из заработка по доставкам парк забирает себе 42.5%! Прошла неделя оплаты нет. Даже тех денег которые я заработал на yandex pro мне не выплатили. Работая на парк компании у меня упал рейтинг водителя т. к. по заказам постоянно из-за пробок я опаздывал на 3-5 мин. Буду обращаться с заявлением в полицию на эту компанию аферистов. Водители не повторяйте мои ошибки-не покупайтесь на обещания этой компании. Это обман.
Условиями труда вполне доволен. Никуда не езжу, потому что вся компания на удаленке. Сколько брать учеников, решаешь сам, но минимум обязательно должен быть. График удобный, составляется с учетом запросов преподавателя.
Мне нравится работа в ДжипиэнРус, я менеджер. Официальное трудоустройство по ТК РФ, платят вовремя, нормированный график работы, официальный обеденный перерыв.
Пришла на позицию продавца-консультанта в маленький и уютный шоурум. На собеседовании мы очень много говорили, но я очень внимательно наблюдала за сотрудниками как они увлеченно что-то делали, обсуждали и тд., наверное ,это мне и понравилось ,что люди были настолько увлечены тем чем занимаются! Прошло 6 лет и мы так же увлеченны этим делом, создавая прекрасные коллекции! За все это время было много всего и хорошего и плохого, я горжусь что смогла пройти этот путь , в компании работают сильные личности и каждый учится друг у друга. Все стремятся делать что-то во благо компании, отдела, продукта , так создается развитие. Руководители готовы помочь не только словом но и делом , к примеру, оплатить курсы для повышения квалификации и приобретения новых знаний , готовы поддержать всегда, даже если личные трудности, это бесценно. В компании есть рост и развитие , прийдя на определённую позицию можно перейти в смежный отдел ,если обладаете определенными компетенциями или получить повышение. Заработная плата выдается без задержек 2 раза в месяц , это в приотритете , оплачиваемый отпуска и больничные.В бутике ,офисе и производстве у сотрудников есть места для отдыха, чай и кофе неограниченно. 
Так же проводятся тимбилдинги тематические , с выездом всей команды на природу, участие в спортивных мероприятиях. На день рождения или знаковые события дарят подарки и исполняют мечты , например мои 6 лет в бренде мне подарили поездку в Африку на водопад Виктория !)Дорогие соискатели если вы работаете на результат то все двери открыты это точно , проверено. Красивый магазин на Патриарших , стильный офис на территории Трехгорной мануфактуры.
Реальный отзыв № 3291 о работодателе "Инжиниринговая Компания Мими-Строй":
19/05/2023 года - дата добавления реального отзыва № 3291 сотрудника о работодателе "Инжиниринговая Компания Мими-Строй"
Денис Булатович В. - имя автора отзыва № 3291 о работодателе "Инжиниринговая Компания Мими-Строй"
Работа в городе Москва, компания зарегистрирована в городе Грозный - город (населенный пункт) автора отзыва № 3291 или компании работодателя "Инжиниринговая Компания Мими-Строй"
2 - ★ ★ - оценка от автора отзыва № 3291 работодателю "Инжиниринговая Компания Мими-Строй"
Недостатки (отрицательные стороны) работодателя "Инжиниринговая Компания Мими-Строй":
Директор Висхан и учредитель Ислам Обещают оформить официально и не оформляют, каждый месяц задерживают зарплату минимум на две недели. В любой момент могут перестать платить. Когда спрашиваешь про зарплату орут матом и переносят разговор. При увольнении не выплачивают за один два последних месяца
- полностью удаленная работа - график подстраиваешь под себя, можно договариваться с клиентами - есть возможность дополнительно зарабатывать - прекрасный коллектив - поддержка коллег - дают возможность роста
- на старте компании дают аккуратно, чтобы тебя проверить, зато потом если все ок, то сколько потянешь столько и дадут - надо въехать во все процессы, но это так везде, сначала сложно потом все ок
В отделе продаж Ukids 6 месяцев. Являюсь РГ (руководитель группы). Моя работа – вести за собой команду, выращивать новых ТимЛидов (лидеров команд), контроль и обучение сотрудников. Нравится возможность роста и сам продукт. На данный момент мнение о руководстве замечательное, очень рада была что наконец-то нас услышали и поняли. Компания активно развивается и увеличивает количество сотрудников. Поскольку воронка входа широкая, неминуемо появляются люди, которым не подошла работа или которые не подошли под работу. Считаю это нормальным этапом калибровки состава отдела. Главные составляющие работы в Ukids это самоорганизованность, стрессоустойчивость, терпение, стремление расти, стремление зарабатывать. Если нет хотя-бы одного фактора-люди уходят.